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    2019-10-16 来源:中国新闻网

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    苹果手机能玩的炸金花从事人工智能语音芯片研发与定制行业的HR刘小姐告诉记者,高新技术人才比传统行业员工加班多、压力大,因此公司十分注重员工保险方面的产品选择。普通补充医疗对于高新人才来说吸引力并不大。这类群体平均薪资较高,小病费用他们可以自理,他们真正担心的往往是大手术、重大疾病等。有些企业为了留住核心人才,不惜重金为高管购买高端医疗,有的产品每个人每年需要上万元。新兴科技创业公司有千千万万,不可能每一个企业都有这样的实力,中小企业创业者想留住人才,不仅要在薪金、制度、文化、福利等环节进行完善,同时员工健康医疗保险也要考虑。可以说,在这样一个久旱的市场环境下,百万医疗成为了千千万万新兴科技创业者的一场甘雨,每个员工每月仅需86元,就可以解决绝大部分健康医疗问题。这个具有高额保障和极高性价比的产品,每个企业都能承担。刘小姐表示。业内专家分析指出,保险极客的百万医疗福利保障计划,是团险产品的一项重大创新。一般来说,百万级医疗理赔通常在个险产品中出现。能够以团体购买形式出现,且保障与补充医疗无缝对接,购买和理赔方便快捷,同时受众群体广泛,保障范围广泛的团体保险业务,百万医疗福利保障计划还是行业首例。颠覆现有的团险业务、频频在微信朋友圈刷屏,保险极客显然是在行业内搞事情。在中国电子商会VR专委会秘书长夏文军看来,百万医疗具有成为新兴科技产业创业者定心丸的发展潜质。一方面它能有效解决员工健康医疗等切实问题;另一方面它体现出创业者对员工的坦诚相待,这与画饼充饥式的理念灌输截然相反,可以迅速培养和建立起员工忠诚度。

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    编辑:陈建

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